海外赴任の打診は断れます。ただし直属の上司からか、もっと上の役職者からかで、会社側の本気度は変わります。飲み会での「海外どう？」の正体、赴任者が決まる2つのルート、断っても影響しなかった人の共通点、返事の前に確認すべき唯一の条件を、送り出す側の実務を担当してきた人事企画9年目の視点で確かめられます。

海外赴任キャリア人事部員視点転勤打診

🌏 海外赴任のお金 2026年7月26日

海外赴任で企業型DC・持株会・財形はどうなる？手続きが要るのは1つだけ｜制度を作った側の人事が解説

海外赴任でも企業型DC・持株会・財形はいずれも続けられます。ただし必要な行動がそれぞれで異なり、企業型DCは手続き不要、持株会は会社の規約次第、財形は出国前に継続適用申告書を出さないと非課税の権利を失います（帰国後も2ヶ月以内の手続きが必要）。規約の読み解き方と人事に聞くべき3点を、マッチング拠出の導入設計を担当した人事の視点で確かめられます。

海外赴任企業型DC持株会財形貯蓄人事部員視点

🌏 海外赴任のお金 2026年7月25日

海外赴任から帰国後、住民税はいつから？翌年6月開始で初年度が安い理由を人事が解説【計算ミスではない】

海外赴任から帰国した年は住民税がかからず、翌年6月から始まります。しかも帰国初年度の住民税は「思ったより安い」のが正常で、計算ミスでも脱税でもありません。海外赴任中の給与が前年所得に含まれないためです。帰国月別の目安と、翌年6月の手取り減への備えを、送り出し実務5年以上の人事の視点で確かめられます。

海外赴任帰国住民税海外赴任の税金人事部員視点

🌏 海外赴任のお金 2026年7月24日

海外赴任中の日本株の配当金はどうなる？非居住者の税率15.315%・申告不要の仕組みを人事が解説

海外赴任中も日本株の配当は受け取り続けられます。非居住者の上場株式の配当は15.315%の源泉徴収で課税関係が完結し、確定申告は原則不要。住民税5%がなくなるため日本側の手取りはむしろ増えます。ただし赴任先の国での課税が別にあり、そこは「日本勤務時より損させない」というグローバルモビリティの原則を踏まえ人事に相談する価値があります。特定口座・NISA・外国株の扱いまで、送り出し実務5年以上の人事の視点で確かめられます。

海外赴任配当金非居住者海外赴任の資産運用人事部員視点

🌏 海外赴任のお金 2026年7月23日

海外赴任で児童手当と018サポートはどうなる？単身・帯同別の手続きを1歳児パパの人事が解説【停止と再開】

海外赴任で児童手当がどうなるかは「子どもがどこに住むか」で決まります。単身赴任なら受給者変更で継続、家族帯同なら停止して帰国後に再申請（15日特例あり）。東京都の018サポートも、子どもが海外転出すると原則対象外です。ケース別の手続きと期限を、1歳児のパパで送り出し実務も担当してきた人事の視点で確かめられます。

海外赴任児童手当018サポート子育て人事部員視点

🌏 海外赴任のお金 2026年7月22日

海外赴任は出国前に確定申告が必要？給与だけなら不要・要る人の条件を人事が解説【出国時年末調整】

海外赴任で給与だけの人は、会社の「出国時年末調整」で所得税が精算され、確定申告は原則不要です。持ち家を貸す・株の売却益がある人は申告義務があり、医療費控除やふるさと納税の還付を受けたい人は任意で申告します。自分が申告の必要な人かの見分け方と納税管理人の頼み方を、出国者の年末調整を処理してきた人事の視点で確かめられます。

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🌏 海外赴任のお金 2026年7月22日

海外赴任で証券口座はそのままでいい？ばれる仕組みと放置リスクを人事が解説【手続きは3ステップ】

海外赴任で証券口座をそのままにするとどうなるか。規約上は届出義務があり、発覚すると取引制限や強制解約につながります。ばれる主な経路（郵便物の不達・CRSによる情報交換）と、実際にやる手続きの中身を、赴任者を送り出してきた人事の視点で確かめられます。

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🌏 海外赴任のお金 2026年7月21日

海外赴任の住民税はいつまで払う？出国月別の早見表と精算方法を送り出し側の人事が解説【翌年5月分まで】

海外赴任で出国しても、住民税は翌年5月分まで納めます。いま引かれているのは前年の所得への課税で、日割りでは戻りません。出国月別にいくら払うかの早見表（年収600万円モデル）、一括徴収・特別徴収継続・納税管理人の3つの精算方法、みなし住民税との違いまで、赴任者を送り出してきた人事の視点で確かめられます。

海外赴任住民税海外赴任の税金人事部員視点

🌏 海外赴任のお金 2026年7月21日

海外赴任でNISAはどうなる？売却不要・最長5年保有できる手続きを人事が解説【継続適用届出書】

海外赴任が決まってもNISAの売却は不要です。会社命令の赴任なら「非課税口座継続適用届出書」で最長5年、非課税のまま保有できます（新規買付は停止）。楽天証券・SBI証券の手続き、出国前チェックリスト、単身赴任世帯の続け方まで、赴任者を送り出してきた人事の視点で確かめられます。

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🌏 海外赴任のお金 2026年7月20日

海外赴任の住民票を残すと住民税がかかり続ける｜1年以上は抜くのが原則・単身赴任は本人だけを人事が解説

海外赴任の住民票は1年以上なら抜く（海外転出届）が原則です。届出は出国予定日の14日前から。残すと、住んでいない日本で住民税がかかり続けます。単身赴任なら抜くのは本人の分だけ。住民税・児童手当・年金・NISA・住宅ローン控除への影響を3ケースで整理しました。

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🌏 海外赴任のお金 2026年7月20日

海外赴任の携帯番号維持はpovoが最安｜SMSが届かない3つの壁と楽天モバイル・ahamoとの違いを人事が解説

海外赴任中も日本の携帯番号を残すなら、povo・楽天モバイル・ahamoのうち維持費が最も安いのはpovoで、3年でも約1,300〜2,000円です。条件は半年に1回の有料トッピングを忘れないこと。海外で毎月データも使うなら楽天モバイル（2GBまで無料）が候補になります。番号を残しても銀行のSMSが届かない3つの壁と、出国前の手順も確認できます。

海外赴任携帯・通信楽天モバイル番号維持人事部員視点

🌏 海外赴任のお金 2026年7月20日

海外赴任のみなし税とは？給料から引かれる理由と計算例を制度設計側の人事が解説【手取り保証の仕組み】

海外赴任のみなし税（みなし所得税・みなし住民税）とは、日本で働いていたら納めていたはずの税金相当額を給与から差し引く社内制度で、国に納める税金ではありません。なぜ引かれるのか、月給40万円モデルの計算例、明細で確認すべき3点まで、赴任者の給与制度を設計してきた人事の視点で確かめられます。

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